Compliance

Compliance

Unternehmensverantwortliche aller Branchen haben großes Interesse an regelkonformen Verhaltensweisen und Abläufen in ihrer Organisation.

Ein sicherer und geordneter Geschäftsverlauf sollte daher ein Teil der Unternehmensphilosophie sein und durch die gesamte Firma durchdringen.

Es ist ein Grundbedürfnis von leitenden Führungskräften, dass Angestellte und andere firmenrelevante Parteien regelkonform agieren. Besonders Gesetzesverstöße wirken sich negativ auf den Ruf und das Image des Unternehmens aus und können hohe Strafgelder oder Schadensersatzklagen mit sich ziehen. Auch die Missachtung interner Regeln hat Folgen, da wiederkehrendes und nicht sanktioniertes Fehlverhalten Einfluss auf die Unternehmenskultur und das Betriebsklima haben. Aufgrund dessen ist ein fundiertes Compliance-Management für jedes Unternehmen empfehlenswert.

Unsere Experten von Hopp + Flaig unterstützen Sie bei dem Aus- und Aufbau ihres Compliance Managements. Im Gegensatz zu großen Konzernen verfügen viele mittelständische Unternehmen nicht über die entsprechenden Ressourcen, um eine eigene Compliance Abteilung aufzubauen. Der Bereich Compliance umfasst eine Vielzahl an Bereichen in denen unsere Experten von Hopp + Flaig Sie und Ihre Organisation unterstützen können.

Am häufigsten kommt Compliance im Bereich der Wirtschaftskriminalität zum Tragen. Doch auch Produkthaftung, Kapitalmarktrecht, Datenschutz, Umwelt- und Außenwirtschaftsgesetze oder das Wettbewerbsrecht gehören dazu.

Hopp + Flaig bietet Ihrem Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Compliance-Management an und begleitet Sie auf dem Weg der Rechtskonformität.

Rechtskataster

Rechtskataster

Auch als Rechtsverzeichnis oder Rechtsregister bekannt, bildet das Rechtskataster alle relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien ab, von denen ein Unternehmen betroffen ist. Somit bilden sie die Basis für eine rechtssichere Organisation. Es ist eine gute Möglichkeit, insbesondere für integrierte Managementsysteme, alle geltenden Rechtsanforderungen strukturiert darzustellen und aktiv zu verwalten. Nicht vergessen darf man dabei, den praktischen Bezug zum eigenen Unternehmen herzustellen, beispielsweise über Verweise zu den eigenen Unternehmensbereichen, Unternehmensprozessen, Infrastrukturen so wie Verantwortlichkeiten und Rollen. 

Zwar wird in den Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 ein Rechtskataster nicht namentlich gefordert, jedoch ist es unerlässlich eines zu führen, denn alle diese Normen fordern die „Ermittlung der bindenden Verpflichtungen, die dann auch im Audit nachgewiesen werden müssen. 

Hopp + Flaig erstellt und aktualisiert für Sie Ihr Rechtskataster. 

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